Autônomo, PJ, trabalho sem carteira assinada: você pode ter direito ao vínculo de emprego.

Conte o que aconteceu. Fale com um advogado de verdade! Nossa equipe especializada em causas de vínculo empregatício analisará individualmente o caso e prestará todos os esclarecimentos.

O trabalho como PJ ou autônomo não exclui a possibilidade de reconhecimento do vínculo de emprego e anotação da carteira de trabalho. Fatores como a existência de subordinação e métodos de controle de trabalho podem ser determinantes para trasformar o seu contrato em uma relação de emprego, com direito a parcelas como férias, décimo terceiro e FGTS.

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Seu caso pode merecer análise quando sua rotina tem:

• cobrança de metas;
• organização de equipes internas;
• códigos de conduta e punições disciplinares pelo seu descumprimento;
• controles de presença diária e de jornada;
• limitação de autonomia técnica e organizacional;
• outros.

A existência de formas de controle e direcionamento do seu trabalho desqualificam o trabalho autônomo ou a mera relação comercial, sendo possível que seu contrato seja, na verdade, uma relação de emprego disfarçada de outra coisa. Quer saber mais? Entre em contato.

*Cada situação será analisada individualmente, conforme os fatos e documentos disponíveis.